– 지난해 보다 81명, 4.2% 증가 –
– 행정・시설・사회복지 등 30개 직렬 –
경북도는 올해 신규공무원 2032명을 선발하는 내용이 담긴 2022년도 경상북도 지방공무원 임용시험 계획을 도청 홈페이지 등에 공고했다고 11일 밝혔다.
시험계획을 보면 공개경쟁임용시험을 통해 9・8・7급 등 1655명, 경력경쟁임용시험을 통해 9・7・6급 등 197명을 각각 선발한다.
지난달 28일에는 코로나19 조기대응을 위해 간호직 공무원 103명을 선발하는 공개경쟁임용시험을 공고한 바 있다.
아울러 지난해와 같이 사회적 약자의 공직진출을 위한 기회를 주기 위해 장애인 137명과 저소득층 40명도 선발한다.
또 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 경력경쟁임용시험을 통해 45명도 선발한다.
특히, 올해는 지난 13일자로 지방의회 인사권이 독립되면서 경북도의회와 포항 등 9개 시군의회에 총 21명을 각 기관별로 별도 채용한다.
홍성구 경북도 자치행정국장은 “지역의 우수한 인재들이 공직에 진출해 경상북도에 새바람을 불어넣을 것으로 기대한다”라면서, “직류별 선발예정인원, 응시자격, 접수일정 등 공고문을 꼼꼼히 살펴보고 응시하길 바란다”라고 밝혔다.
한편, 경북도는 코로나19 상황이 계속됨에 따라 수험생의 안전을 위해 시험장 방역에도 철저를 기할 방침이다.
y저널뉴스(ymedia2kakao.com)
